Oleh : Bambang Haryanto
Kasus : “Banyak juga saya denger waktu dulu ketika
sama sama cari kerja, sesama pencari kerja yang gengsian. Alias milih-milih kerja. Pada awalnya lebih idealis, mengikuti
visi pribadi, mencari pekerjaan yang cocok.
Kalau menurut saya, apa pun kesempatan itu harus kita ambil. Baik perusahaannya itu baru mulai berdiri, perusahaannya masih rugi, yang pasti kita yang masih fresh graduate membutuhkan pengalaman kerja.
Kalau menurut saya, apa pun kesempatan itu harus kita ambil. Baik perusahaannya itu baru mulai berdiri, perusahaannya masih rugi, yang pasti kita yang masih fresh graduate membutuhkan pengalaman kerja.
Hal itu yang kadang membuat teman-teman fresh graduate merasa terlena, merasa lulusan universitas negeri top, indeks prestasi diatas rata-rata, lalu memilih-milih perusahaan.
Alhasil tidak mendapatkan apa-apa, lalu kesempatan itu menjadi hilang satu persatu.” (Angga).
Solusi: “Anda
mungkin mendengar banyak pendapat bahwa “pekerjaan apa pun yang ada akan lebih
baik daripada tidak ada pekerjaan!” saat ini. Percayalah, hal itu tidak benar.
Mungkin Anda tergoda untuk melamar pekerjaan apa pun yang Anda temukan, tetapi
penting untuk tidak mengambil posisi yang Anda tahu bahwa Anda akan sengsara di
kemudian hari.
Benar, saya sudah putus asa mencari pekerjaan. Lebih dari putus asa. Tapi, saya telah berpengalaman menjelajah ke tempat-tempat di mana saya segera tahu bahwa jiwa saya akan hancur jika saya bekerja di sana. Dan dalam jangka panjang, itu tidak layak.
Sebelum Anda melamar pekerjaan, buatlah dulu dua daftar. Daftar pertama Anda harus merinci judul pekerjaan “impian” Anda, meliputi jabatan, gaji, tanggung jawab Anda. Pada daftar yang kedua harus berisi apa yang akan Anda ambil dengan baik.
Meskipun ini mungkin terdengar konyol, mencantumkan apa saja yang Anda inginkan dalam pekerjaan tertentu akan benar-benar membantu untuk tidak hanya mengevaluasi jenis pekerjaan apa yang Anda inginkan tetapi juga untuk sadar seberapa “rendah” pilihan Anda.
Dan apa saja pilihan yang ada di "bawah" itu? Setelah tahu, jangan repot-repot melamarnya. Karena pilihan itu kelak akan hanya menyengsarakan hidup Anda.” (Tom Brunt).
Benar, saya sudah putus asa mencari pekerjaan. Lebih dari putus asa. Tapi, saya telah berpengalaman menjelajah ke tempat-tempat di mana saya segera tahu bahwa jiwa saya akan hancur jika saya bekerja di sana. Dan dalam jangka panjang, itu tidak layak.
Sebelum Anda melamar pekerjaan, buatlah dulu dua daftar. Daftar pertama Anda harus merinci judul pekerjaan “impian” Anda, meliputi jabatan, gaji, tanggung jawab Anda. Pada daftar yang kedua harus berisi apa yang akan Anda ambil dengan baik.
Meskipun ini mungkin terdengar konyol, mencantumkan apa saja yang Anda inginkan dalam pekerjaan tertentu akan benar-benar membantu untuk tidak hanya mengevaluasi jenis pekerjaan apa yang Anda inginkan tetapi juga untuk sadar seberapa “rendah” pilihan Anda.
Dan apa saja pilihan yang ada di "bawah" itu? Setelah tahu, jangan repot-repot melamarnya. Karena pilihan itu kelak akan hanya menyengsarakan hidup Anda.” (Tom Brunt).
Komentar
Posting Komentar